·服务说明

   劳务派遣许可证分为国内劳务派遣和国际劳务派遣。《劳务派遣许可证》主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理，是前置许可证。

   劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用工单位。

   ①派遣机构按照用人单位条件和要求招聘员工,并与之签订劳动合同，建立劳动关系：为其发放工资，缴纳社会保险，并办理其他劳动保障事务：但不直接使用员工。

   ② 用工单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系。

   ③派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构的员工，他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。

  ·官方流程

   深度沟通——>整理材料——>现场提报材料——>核查现场——>网报材料——>下发证书

      （各区顺序稍有不同）

  ·所需材料

    1.公司基本信息与法人身份证明

    2.地址产权证明与租赁合同

    3.验资报告

    4.相应设施及管理系统清单

    5.《劳务派遣许可证申请书》

 ·常见问题

     Q：劳务派遣许可证多久能办下来？

     A：正常情况下30个工作日就可以办理完毕。

     Q：分公司和总公司能公用一个劳务派遣许可证吗？

     A：不可以共用，分公司和总公司要分别有自己的许可证。

     Q：劳务派遣的有效期是多久？

     A：有效期是3年。

     Q：劳务派遣许可证每年需要年检吗？

     A：需要，每年都需要年检一次。